Au 1er avril de chaque année, de multiples prestations sociales voient leur montant être revalorisé. En 2024, la pension d’invalidité versée par l’Assurance maladie à de nombreux assurés à été revue à hauteur de 4,6 %. Découvrez les nouveaux montants auxquels vous pouvez prétendre dès à présent.
Qu’est-ce que la pension d’invalidité ?
Pour compenser une perte de revenus due à une incapacité à exercer une activité professionnelle ou à une réduction du temps de travail à cause d’une maladie ou d’un accident, les assurés peuvent compter sur le versement de la pension d’invalidité.
Ce revenu compensatoire intervient chaque mois sur le compte en banque du bénéficiaire qui, grâce à cela, peut continuer à profiter d’un pouvoir d’achat suffisant pour vivre.
Une prestation sociale versée par l’Assurance maladie
Pour accompagner ses assurés lorsqu’ils rencontrent des difficultés de santé à cause d’une maladie ou d’un accident, l’Assurance maladie se charge de leur verser une pension d’invalidité dont le montant est calculé en fonction de différents critères et des plafonds de la Sécurité sociale fixés à 3 864 € en 2024.
Une aide revalorisée à hauteur de 4,6 % en 2024
Il faut aussi prendre en considération les revalorisations régulières de cette prestation sociale. Chaque année au mois d’avril, les montants de la pension d’invalidité sont révisés en tenant notamment compte de l’inflation. Cette année, les assurés qui perçoivent cette aide sociale ont pu profiter d’une révision de son montant à hauteur de 4,6 %.
Qui sont les assurés éligibles à une pension d’invalidité ?
Les assurés éligibles à une pension d’invalidité sont ceux qui remplissent plusieurs conditions essentielles en plus de présenter un taux d’incapacité de travailler d’au moins deux tiers, évalué par un médecin-conseil de la CPAM. Ces conditions comprennent :
- L’affiliation à la Sécurité sociale depuis au moins 12 mois : Cette exigence assure que l’individu ait été intégré au système de sécurité sociale et qu’il ait contribué à ce régime pendant une période minimale avant de demander une pension d’invalidité.
- Ne pas avoir atteint l’âge de départ en retraite, fixé à 64 ans : la pension d’invalidité est conçue pour soutenir ceux qui sont incapables de travailler avant d’atteindre l’âge légal de la retraite. Ainsi, les personnes ayant déjà atteint ou dépassé cet âge sont dirigées vers le système de retraite.
- Avoir cotisé sur une rémunération au moins égale à 2 030 fois le SMIC horaire ou avoir travaillé au moins 600 heures durant les 12 derniers mois : cette condition vise à s’assurer que l’individu a contribué de manière significative au système de sécurité sociale à travers son travail et ses cotisations. Cette contribution peut être vérifiée soit par le montant cotisé, basé sur le SMIC horaire, soit par le volume de travail accompli, exprimé en heures.
Ces critères permettent de délimiter le groupe d’individus pouvant prétendre à une pension d’invalidité, garantissant ainsi que l’aide est fournie à ceux qui en ont réellement besoin en raison d’une incapacité à poursuivre une activité professionnelle.
Quels sont les nouveaux montants de la pension d’invalidité au 1er avril 2024 ?
Pour déterminer le montant de la pension d’invalidité à laquelle peut prétendre un assuré, l’Assurance maladie se base sur ses 10 meilleures années de salaire et sur la catégorie d’invalidité à laquelle il appartient. Notez que c’est le médecin-conseil de la CPAM qui se charge d’affecter les patients à l’une d’elles.
| Catégorie d’invalidité | Niveau d’incapacité | Taux du salaire annuel moyen | Montant minimum de la pension d’invalidité | Montant maximum de la pension d’invalidité |
| 1re catégorie | Capable d’exercer une activité professionnelle réduite | 30 % du salaire annuel moyen | 328,07 € | 1 159,20 € |
| 2e catégorie | Incapable d’exercer une activité professionnelle | 50 % du salaire annuel moyen | 328,07 € | 1 932,00 € |
| 3e catégorie | Incapable d’exercer une activité professionnelle et besoin d’assistance au quotidien | 50 % du salaire annuel moyen + majoration pour tierce personne | 328,07 € + 1 266,60 € | 1932,00 € + 1 266,60 € |
Peut-on cumuler la pension d’invalidité avec d’autres prestations sociales ?
Oui, dans certaines situations, il est possible de cumuler la pension d’invalidité à l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI). Pour cela, il convient de résider en France depuis au moins 6 mois et de percevoir des ressources inférieures à 899,56 € pour une personne seule et de 1 574,24 € pour un couple.
Aussi, l’AAH peut être cumulée à la pension d’invalidité dès lors que son montant est inférieur à celui de l’allocation pour adulte handicapé, lui aussi récemment revalorisé.
