Depuis le 1er septembre 2026, un nouveau mode de calcul plus avantageux devait s’appliquer à la retraite de base des mères de famille. Néanmoins, un retard dans la mise à jour des logiciels de la caisse nationale bloque actuellement son application. Les nouvelles pensions continuent donc d’être calculées sur l’ancienne base. La Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) prévoit une régularisation automatique au cours du premier semestre 2027, idéalement entre avril et juin.
Pourquoi le calcul de la retraite de base change-t-il pour les mères ?
La suspension de la réforme des retraites est intervenue fin 2025. Elle fixe de nouvelles règles pour les pensions prenant effet à partir du 1er septembre 2026. Le décret n°2026-699 du 29 juillet 2026 modifie le nombre d’années retenues pour établir le salaire annuel moyen des assurées du régime général et des régimes alignés (salariées, indépendantes) :
- Pour une mère d’un enfant : le calcul s’effectue sur les 24 meilleures années de carrière (au lieu de 25).
- Pour une mère de deux enfants ou plus : le calcul retient les 23 meilleures années (au lieu de 25).
En effet, cette mesure vise principalement à exclure une ou deux années peu rémunératrices. Ainsi, les périodes impactées par un congé maternité, un congé parental ou du temps partiel n’alourdissent pas le calcul final. Le gouvernement estime que ce mécanisme augmente la pension de base de 1 % en moyenne. Il bénéficie ainsi à plus d’une femme sur deux.
Rappel des droits et avantages familiaux conservés
Cette nouvelle règle s’ajoute aux dispositifs existants sans les annuler :
- Majoration de trimestres : jusqu’à 8 trimestres attribués par enfant (4 au titre de la maternité/adoption et 4 au titre de l’éducation). Pour en savoir plus, consultez notre guide sur le rachat de trimestres pour enfants.
- Majoration de pension de 10 % : accordée aux parents (pères ou mères) ayant élevé au moins 3 enfants. Attention toutefois aux pièges de la réforme de la majoration pour enfants.
- Surcote parentale : ce bonus s’applique aux assurées qui travaillent au-delà de l’âge légal. Il augmente la pension dès que la durée de cotisation requise est atteinte.
Profils de carrière et conditions d’éligibilité
- Durée de carrière minimale : l’assurée doit totaliser au moins 25 ans d’assurance avec un enfant, ou 24 ans avec deux enfants ou plus.
- Mères ayant moins de 25 ans de carrière : la pension est calculée sur l’ensemble des années validées. Le passage aux 23 ou 24 meilleures années ne génère donc aucun gain.
- Impact selon la régularité des salaires : le gain financier (pouvant atteindre 40 € brut par mois) profite principalement aux mères présentant une carrière hachée ou des écarts importants de revenus. Si les salaires sont très homogènes sur 25 ans, l’incidence reste négligeable.
- Date de départ : les pensions liquidées avant le 1er septembre 2026 ne bénéficient d’aucun effet rétroactif et demeurent calculées sur 25 ans.
- Cas des fonctionnaires : les fonctionnaires titulaires relèvent de la pension de retraite de la fonction publique (SRE) ou de la CNRACL, dont le calcul repose sur le traitement indiciaire des 6 derniers mois (et non sur les 25 meilleures années). Elles bénéficient en revanche d’un trimestre de bonification supplémentaire par enfant né depuis 2004.
Les causes du retard informatique de septembre 2026
Sur le terrain, les caisses versent les nouvelles retraites depuis début septembre. Cependant, elles appliquent encore l’ancienne règle des 25 meilleures années.
Ce décalage s’explique par un calendrier réglementaire particulièrement contraint. Les décrets d’application n’ont été publiés au Journal officiel que le 31 juillet 2026. Ce délai d’un mois a bloqué les équipes techniques. Elles n’ont pas pu adapter les algorithmes de calcul de la Cnav et des Carsat à temps.
Cas de la retraite complémentaire Agirc-Arrco
Ce retard informatique concerne exclusivement la retraite de base gérée par le régime général. La retraite complémentaire Agirc-Arrco, fonctionnant selon un barème de points accumulés, s’applique normalement et ne subit aucun blocage.
Modalités de rattrapage et calendrier en 2027
L’Assurance retraite confirme la préservation de tous les droits et garantit leur régularisation a posteriori.
Une régularisation automatique sans démarche administrative
Aucune demande spécifique ni réclamation immédiate n’est nécessaire. La mise à jour des logiciels déclenchera un recalcul automatique. Les caisses ajusteront ainsi toutes les pensions versées depuis le 1er septembre 2026.
Calendrier de versement et calcul du rétroactif
Les caisses prévoient la mise à jour informatique pour le deuxième trimestre 2027, entre avril et juin. À cette période, l’organisme effectuera un virement unique en faveur des assurées. Ce paiement couvrira l’intégralité du rappel dû depuis le départ en retraite.
Exemple de régularisation financière
Une mère de deux enfants prend sa retraite le 1er septembre 2026. L’exclusion de deux années à faible revenu lui donne droit à une revalorisation de 25 € brut par mois.
- De septembre 2026 à mai 2027 (9 mois) : la caisse verse sa pension de base selon l’ancienne règle des 25 ans.
- Au 2ᵉ trimestre 2027 : l’organisme lui versera un rattrapage rétroactif de 225 € brut (9 mois × 25 €), puis appliquera définitivement le nouveau montant mensuel.
Répercussion sur la pension de réversion
La pension de réversion de base attribuée au conjoint survivant équivaut à 54 % de la retraite du défunt. Si un assuré décédé a pris sa retraite à compter de septembre 2026 avec un montant sous-évalué, la révision automatique opérée en 2027 entraînera l’ajustement de la réversion et le versement des arriérés correspondants au conjoint survivant. Pour suivre l’évolution de votre dossier ou connaître les règles du rappel Agirc-Arrco, n’hésitez pas à vérifier vos décomptes.
Recommandations pratiques pour les assurées
Afin d’anticiper la régularisation dans les meilleures conditions, il convient d’effectuer quelques vérifications d’usage :
- Conserver la notification initiale : Gardez soigneusement le premier titre de pension transmis par votre caisse ainsi que l’historique de vos versements bancaires.
- Vérifier l’enregistrement des enfants : Connectez-vous à votre espace personnel sur le portail officiel pour corriger une erreur sur votre retraite. Assurez-vous que l’ensemble de vos enfants et les trimestres de majoration associés (maternité, éducation) sont correctement inscrits sur votre relevé de carrière. Cette inscription exacte est indispensable pour permettre le calcul automatique sur 23 ou 24 ans.
- Contrôler les montants au 3ᵉ trimestre 2027 : Si la caisse ne revalorise pas votre pension d’ici juillet 2027, adressez un message depuis votre espace en ligne en joignant votre notification de départ et en demandant l’application du décret n°2026-699. Si vous faites face à un retard de versement de pension persistant sans réponse sous deux mois, vous pourrez saisir la Commission de Recours Amiable (CRA) de votre caisse.
